La médaille d’honneur du travail représente une distinction honorifique valorisant le parcours professionnel des salariés. Cette récompense se décline en plusieurs niveaux, avec l’échelon argent comme première étape de reconnaissance. Les conditions d’éligibilité à la médaille du travail échelon argent L’attribution de cette récompense professionnelle suit des règles précises établies par le ministère du travail. Les salariés, qu’ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre à cette distinction sous certaines conditions. Le nombre d’années de service requis pour l’échelon argent Pour recevoir la médaille du travail échelon argent, les travailleurs doivent justifier de 20 années de service. Le calcul de l’ancienneté tient compte des périodes sous les drapeaux et des…